TOP HAIR | 岡山・倉敷・総社・美容室・美容院

人が輝く舞台づくり。岡山、倉敷のヘアサロン。

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募集要項RECRUITMENT GUIDELINE

職種 新卒・アシスタント・スタイリスト(正社員/パート)

資格 美容師免許取得者(卒業予定者)・普通自動車免許

勤務 9:00 ~ 19:00

勤務地 勤務地は要相談可(倉敷地区/玉島地区/総社地区/岡山地区)

休日 毎週月曜日定休日
4週8休(週休二日制)
(年末年始休日/その他有給休暇あり)
(パートさんの休日はご相談下さい)

応募方法 電話連絡後、履歴書持参(写真貼)の上で面接とさせて頂いております。
人事担当 大原・細川 086-421-5300

 

 

 

福利厚生・制度WELFARE

社会保険完備
(厚生年金/健康保険/労災保険/雇用保険)

会社が社会保険に加入することで、病気やケガ、休業の時などもしもの時に安心です。

  • 将来受け取る年金が、国民年金よりも多い。
  • 病気、ケガなどで休養をとる場合、4日目以降は給与の6割が支給されます。



給与システム

入社時は基本給となりますが、勤務年数、スタイリストデビュー後は頑張りしだいで役職と共に、どんどんステップアップしていけます!

  • 自動車の通勤だと、駐車場は会社負担なので安心です。


□新卒・初任給                ¥170,000
□アシスタント              〜¥180,000
□スタイリスト            〜¥228,000
□トップスタイリスト         〜¥300,000
□店長                〜¥430,000
(基本給 + 残業手当 + 交通費を含みます)

□パート                時給¥785〜 +(売上に応じた還元)



4週8休(週休二日制)

週休二日制度に加え、年間で特別休暇の制度もあります!

  • 休日を重ねれば最大8日のリフレッシュ休暇あり!
  • 年末年始の休暇もあるので、家族や友人との時間も有意義に使えます!
  • 営業時間も短くなり、サロン終了後の時間も、プライベートや練習など有意義に使えます!



独立支援制度(フランチャイズ)

一定の条件をクリアすれば、FC(フランチャイズ)加盟店の OPEN が可能。出店にむけての流れ、教育システム、福利などをはじめとする経営ノウハウを共有可能。独立時でもしっかりとサポートできる仕組みです。のれん「TOP HAIR」ブランドの使用が可能となり、安心をお伝えする事が出来ます。

求人_ 福利制度

 

 


採用情報 RECRUIT

2018年度の採用面接/随時受付中(平成30年度)

一緒に充実した「美容師ライフ」を過ごしませんか?

2018年度 新入社員
この度、来年度 (2018 年度)の採用、面接に関する募集も随時受付しています。もちろん、店舗へのサロン見学も受け付けています。

中途採用についても随時、お電話にてご相談受け付けています。

詳しい詳細、サロン見学や面接の申し込みに関しては、下記にて電話連絡をお願い致します。

TOP HAIR オフィス 086-421-5300

採用担当(大原・細川)宛 にてお電話をお願い致します。(毎週月曜定休日)

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 上記 ↑ 新卒用求人案内表  PDFファイル ←クリックして印刷・保存

 

 

メッセージ

イキイキ、ワクワク美容人生

イキイキとは自分が主役となり、わくわくとは夢を持つということ。私たちひとり一人が主役であり夢を持っている、イキイキ、ワクワクした姿こそが、 お客様を輝かす第一歩となる。TOPHAIRでは社員が主役となる環境、夢の持てる環境づくりこそが、会社の使命であると考えています。

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一人ひとりの役割こそが重要

我社が目指している会社像は一人ひとりが主役となって活躍できる「全員参画型」の経営を目指しています。 お客様に携わっている全員が力を合わせる事ができなければお客様に喜んでもらうことはできない。お客様 に直接携わっている人こそが一番重要な役割を担っている。社長、幹部、店長としての役割をそれぞれが果 たしているだけである。全員が経営を、会社を、サロンの将来を握っているものであり、その将来像の中に一人ひとりの自己実現が織り込まれている姿こそ全員参画の経営であり、TOP HAIRの、あるべき姿である。